廣安控股公司2012年上半年工作總結(jié)會
日期:2012-10-15點擊次數(shù):5265次
2012年8月16日、17日,北京廣安控股有限公司在春暉園溫泉酒店會議中心召開上半年工作總結(jié)會,并分組舉行了工作研討會。公司全體高層管理人員、控股公司各部門負(fù)責(zé)人及下屬公司經(jīng)營管理班子和部分部門負(fù)責(zé)人參加了會議。
會議指出:上半年,在區(qū)委、區(qū)政府以及國資委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司上下緊密圍繞區(qū)域功能區(qū)建設(shè)以及國資委各中心工作,共同努力,科學(xué)規(guī)劃,合理統(tǒng)籌,規(guī)范管理,企業(yè)運營能力得到進(jìn)一步提高,公司實力進(jìn)一步加強,各重點項目進(jìn)展較為順利,基本實現(xiàn)了各階段的工作目標(biāo),公司在國資系統(tǒng)以及社會影響力得到顯著提升。
公司的發(fā)展,離不開全體職工的共同努力。針對下半年工作,會議要求集團要團結(jié)一致,攻堅克難,確保全年各項工作任務(wù)指標(biāo)的完成。繼續(xù)以區(qū)政府折子工程及國資委考核責(zé)任書為主線,重點加強公司經(jīng)營管理與生產(chǎn)管理,積極推動下半年工作,確保全年各項考核目標(biāo)的順利完成。進(jìn)一步加強企業(yè)文化建設(shè),豐富職工文化生活,增強公司內(nèi)部間的溝通與配合,緊密圍繞公司發(fā)展,圍繞各中心工作努力形成合力,更好推動各項工作進(jìn)展。要進(jìn)一步健全用人機制,制定配套體系,鼓勵先進(jìn),加大后備力量的儲備和培養(yǎng),注重選拔、使用和培養(yǎng)人才。
大會的召開,進(jìn)一步明確了2012年下半年的工作重點和努力方向,鼓舞了士氣,激發(fā)了工作熱情,達(dá)到了預(yù)期的效果,為公司的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。